リクルートスーツは就活期間にのみ必要であり、その後は不要となることが多い。この結果、大量のスーツが廃棄され、ファッション廃棄の社会問題の一因となっている。本研究はリクルートスーツと着物を焦点に、素材や形状を分析し、日本の伝統的な循環文化に基づいて新しいライフスタイルに合わせる方法を探る。このアプローチは、廃棄される衣服に新たにな価値を​​付加することによりファッションの可能性を広げることを目標としている。

リュウ シレイ

QUALIFICATION

2018　日本語能力試験 N1
2021　一般財団法人 日本ファッション教育振興協会ファッション色彩能力検定2級

CONTEST

2022　たんす屋主催「着物・帯デザインコンテストIN文化ファッション大学院大学」第2位

Recruitment suits are often needed only during the job hunting period and are no longer needed thereafter. As a result, large numbers of suits are discarded, contributing to the social problem of fashion waste. This study focuses on recruiting suits and kimonos, analyzing their materials and shapes and exploring ways to adapt them to new lifestyles based on traditional Japanese circulation culture. This approach aims to expand the possibilities of fashion by adding new value to discarded garments.

LIU SILING

QUALIFICATION

2018　JLPT N1
2021　Pattern Making Examination Level 2

CONTEST

2022　”Kimono and Obi Design Contest in Bunka Fashion Graduate University” sponsored by Tansuya, 2nd Prize